AI กับการจ้างงาน
AI จะทำให้คนเก่งยิ่งเก่งขึ้น แต่คนที่ยังไม่เก่งอาจตกงาน!
บทสรุป
ความหวังเริ่มแรกคือ AI จะสร้างความเท่าเทียม โดยยกระดับคนที่ยังไม่เก่งให้ทัดเทียมคนเก่ง
สิ่งที่งานวิจัยพบกลับตรงข้าม นักวิทยาศาสตร์ระดับสูงที่ใช้ AI มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น 80 ถึง 90% นักลงทุนมืออาชีพได้ผลตอบแทนเพิ่ม 10% และผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จเพิ่มกำไรได้ 15%
แต่คนที่ไม่มีความเชี่ยวชาญไม่ได้ประโยชน์จาก AI หรือแย่ลงด้วยซ้ำ
ประเด็นสำคัญ
AI ขยายสิ่งที่มีอยู่แล้ว
มันเพิ่มกำลังให้ความเชี่ยวชาญ ไม่ได้สร้างความเชี่ยวชาญขึ้นมาแทน
ต้องรู้พอที่จะรู้ว่าคำตอบผิด
ผู้เชี่ยวชาญได้ประโยชน์เพราะตรวจสอบผลลัพธ์ได้ ส่วนคนที่ตรวจไม่ได้จะรับของผิดมาใช้
ความเหลื่อมล้ำที่ตามมาเป็นเชิงโครงสร้าง
ถ้าเครื่องมือเดียวกันให้ผลต่างกันตามฐานเดิม ช่องว่างก็กว้างขึ้นเองโดยไม่มีใครตั้งใจ
ข้อสรุปนี้ขัดกับคำโฆษณา
คำสัญญาว่า AI จะทำให้ทุกคนเท่ากันยังไม่มีข้อมูลรองรับ